Anubhav Guglani
Head of India Region
Schrack Seconet hat eine sehr kohäsive Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, zusammenzuarbeiten und das Gefühl zu haben, dass sie zum Gesamterfolg des Unternehmens beigetragen haben. Jeder Mitarbeiter wird von der Geschäftsleitung respektiert und gehört. Es herrscht ein sehr freundliches soziales Umfeld zwischen den Mitarbeitern, das zum Aufbau besserer Beziehungen beiträgt.
Start und aktuelle Aufgaben
Im Jahr 2009 wollte Schrack Seconet ein neues Büro in Indien eröffnen und suchte nach einer Person, die die Produkte von Schrack Seconet in der neuen Region etablieren konnte. Die Herausforderung, ein völlig neues Unternehmen in Indien zu gründen und zu etablieren (eine Premiere für Schrack Seconet in Asien), reizte mich und ich nahm die Aufgabe gerne an. Heute gehören zu meinen Aufgaben unter anderem die Planung und Ausführung von Geschäftsstrategien für kurz- und langfristige Ziele, die Entwicklung und Aufrechterhaltung des Geschäfts in der Region, der Aufbau und die Pflege professioneller Beziehungen zu potenziellen Kunden und Partnern und die Sicherstellung, dass Schrack Seconet alle rechtlichen Anforderungen und lokalen Vorschriften erfüllt.
Gründe für die Arbeit bei Schrack Seconet
Während wir in der heutigen Gesellschaft viele Menschen sehen, die aufgrund des übermäßigen Arbeitsdrucks gestresst und ausgebrannt sind, habe ich das Gefühl, dass Schrack Seconet den Mitarbeitern eine wunderbare Work-Life-Balance bietet. Die mitarbeiterfreundlichen Richtlinien tragen dazu bei, dass das Team stressfrei arbeitet und eine höhere Produktivität erreicht. Dank der kundenzentrierten Vision sind unsere Ziele und Prioritäten immer klar. Angefangen beim Produktentwicklungsteam, das immer ein offenes Ohr für die Rückmeldungen unserer Teams hat, bis hin zu den Technikern vor Ort, die den besten Support für den Kunden gewährleisten, ist die Vision einheitlich. Das macht die Arbeit bei Schrack Seconet so interessant.
- Gelegenheit zu reisen und zur Begegnung mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- Selbstständigkeit bei der Entwicklung von Geschäftsstrategien
- Sehr unterstützendes und motivierendes Führungsteam
Ich bin der Meinung, dass jeder Mensch ein Superheld ist - wir sind in der Lage, viel mehr zu tun, als wir glauben. Wenn ich jedoch eine Superkraft zur Verfügung gestellt bekäme, würde ich mir wünschen, dass ich die Macht hätte, Hass und Gier aus den Köpfen aller Menschen auf dieser Welt zu entfernen. Wenn es nur noch Liebe und Teilen zwischen allen gäbe, wäre unsere Welt ein so schöner Ort zum Leben.
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