Anubhav Guglani

voditelj regije Indija

Schrack Seconet krasi kohezivna kultura koja zaposlenicima omogućava međusobnu suradnju, zahvaljujući čemu osjećaju kako doprinose sveukupnom uspjehu tvrtke. Rukovodstvo poštuje i zna saslušati svakog zaposlenika. Među kolegama vlada prijateljsko društveno ozračje, što pomaže u izgradnji boljih međuljudskih odnosa.

Nakon 13 godina rada u ovoj izuzetnoj organizaciji mogu reći kako je to bila ispravna odluka.

Početak i trenutačne odgovornosti

Godine 2009. Schrack Seconet planirao je otvoriti novu poslovnicu u Indiji te je tražio osobu koja može uspostaviti proizvode Schrack Seconet na novom tržištu. Izazov pokretanja i osnivanja potpuno nove tvrtke u Indiji (prve za Schrack Seconet u Aziji) bio mi je uzbudljiv te sam drage volje prihvatio ulogu. Danas moja zaduženja obuhvaćaju, između ostalog, planiranje i provođenje strategija poslovanja za kratkoročne i dugoročne ciljeve, razvijanje i održavanje poslovanja u regiji, uspostavljanje i održavanje profesionalnih odnosa s potencijalnim klijentima i partnerima te vođenje računa da Schrack Seconet udovoljava svim zakonskim zahtjevima i lokalnim propisima.

Kada bih sebe morao opisati
jednom riječju, bila bi to „optimističan“.

Razlozi zbog kojih radim za Schrack Seconet

Dok danas u našem društvu viđamo mnogo ljudi koji su pod velikim stresom i „sagorjeli“ pod ogromnim pritiskom posla, smatram kako Schrack Seconet svojim zaposlenicima pruža iznimnu ravnotežu između posla i privatnog života. Odmoru zaposlenika posvećuje se ista pažnja kao uredskom radu. Zahvaljujući praksama prilagođenim zaposlenicima, timovi nisu pod stresom te su stoga produktivniji. A naši su ciljevi i prioriteti uvijek jasno definirani zahvaljujući viziji tvrtke Schrack Seconet koja je uvijek okrenuta klijentima. Vizija je usklađena na razini cijele tvrtke, počevši od tima za razvoj proizvoda, koji je uvijek otvoren za povratne informacije od naših timova, pa sve do tehničara na licu mjesta koji klijentima pružaju najbolju moguću podršku. To posao u tvrtki Schrack Seconet čini zanimljivijim te znatno pojednostavljuje donošenje odluka.

Anubhav Guglani

voditelj regije Indija

Prvi mi je dan ostao u veoma lijepom sjećanju zbog tople dobrodošlice svih članova tima. Odmah sam osjetio da smo obitelj i taj me osjećaj ne napušta sve do danas.

Tri stvari koje posebno cijenim na poslu:

prilika da putujem i upoznajem ljude iz različitih kultura
neovisnost u stvaranju strategija poslovanja
rukovodeći tim pun podrške i poticaja.

Kada bih bio superjunak, moja bi supermoć bila:

Smatram da je svaki pojedinac superjunak – sposobni smo za mnogo više nego što mislimo. Ipak, ako bih birao jednu supermoć, želio bih da mogu izbrisati mržnju i pohlepu iz uma svakog ljudskog bića na svijetu. Neka bude samo ljubavi i razumijevanja i naš će svijet postati prekrasno mjesto za život.

Anubhav Guglani

voditelj regije Indija

Danas imamo preko 35 lokalnih partnerskih tvrtki koje promiču naše proizvode u Indiji. Postali smo lider na tržištu u segmentu sustava bolničke komunikacije i priznati smo kao najbolji tehnički proizvod u segmentu vatrodojavnih sustava. Nagrađivale su nas renomirane organizacije kao što su „Frost & Suvillan“ i „Fire & Security Association of India“.

Volimo to što radimo
i to se vidi

U našem timskom duhu, našoj radnoj atmosferi i našem uvjerenju, naši kupci stoje u središtu poslovanja. Smatrate da je to dobro? Onda se veselimo vašoj prijavi.

Otkriti otvorena mjesta