Employee Story

Ludzki wymiar pisany wielkimi literami

Wieloletnie miejsce pracy z szerokim wachlarzem możliwości rozwoju i szkoleń, dużą dozą ducha zespołowego, osobistą odpowiedzialnością i otwartą współpracą - nasi pracownicy udowadniają, że te słowa nie są tylko pustymi wyrazami, ale udowadniają to poprzez osobiste opowieści o swojej karierze i doświadczeniach w Schrack Seconet.

Procent więcej pracowników
rocznie w Austrii

100

% praktykantów
z pozytywnymi wynikami

szkoleń dla
pracowników w ciągu roku

696

pracowników na całym
świecie

% pracowników pracuje tu
od ponad 10 lat

zakładów
w Austrii

Marion Kienastberger

Lider Zespołu Realizacji Zamówień i Asystent Eksportu

„Trudno mi sobie wyobrazić, że nie każdy chce do nas przyjść z otwartymi ramionami i pracować w Schrack Seconet. Tutaj można się rozwijać i kształtować. I każdy postępuje tu w otwarty i uczciwy sposób.”

Robert Sack

Kierownik Ośrodka Szkoleniowego

Nim zacząłem pracę w Schrack Seconet byłem nauczycielem, informatykiem i kelnerem. Dzisiaj mam wrażenie, że trafiłem do właściwego miejsca.

Jaką miałbym super moc, gdybym mógł być supermanem:

To oczywiste: Prędkość. Aby być Flashem, potrzebuję chyba już tylko odpowiedniego kostiumu. Poruszam się bardzo szybko i staram się robić wiele rzeczy w tym samym czasie i prędko je wykonywać (czasem może za dużo). Ale przede wszystkim staram się szybko rozwiązywać problemy i nie zostawiać z nimi nikogo sam na sam.

Najważniejsza lekcja w moim dotychczasowym życiu:

Nie wolno zapominać o swoim wewnętrznym głosie, trzeba go słuchać lub starać się pozostać autentycznym. Jeśli nie, zapłacisz za to.

Moje pozytywne wrażenie potwierdziło się już pierwszego dnia w pracy

Od 2002 roku spełniam swoje marzenie z dzieciństwa w firmie Schrack Seconet

Jako kierownik oddziału mam możliwość proaktywnego kształtowania przyszłości Schrack Seconet i bardzo mi się to podoba

Gerhard Königstorfer: Od technika do kierownika serwisu

Wciąż pamiętam moment, kiedy zaproponowano mi moje obecne stanowisko kierownika oddziału Tyrolu i Vorarlberg

DI (FH) Christoph Jaritz

Kierownik oddziału w Styrii i Południowym Burgenlandzie

Pierwszego dnia w pracy zostałem ciepło przywitany przez moich kolegów, a także przez mojego przełożonego. Ścisła współpraca i koleżeńskość były dla mnie nowe i mocno pomogły mi w integracji. Czas wolny po pierwszym dniu pracy również był dla mnie bardzo ekscytujący. Dziwne było dla mnie widzieć kolegów spotykających się w weekendy na grillach i przyjęciach przy basenie.

Markus Zeiner: Od serwisanta do kierownika działu zarządzania serwisem

Nie ma ani jednego zadania w moim zakresie, którego nie lubię wypełniać

Zostań częścią
Schrack Seconet

Ponad jedna trzecia naszych pracowników pracuje u nas od ponad 10 lat.
Są ku temu dobre powody.

Wolne stanowiska pracy i aplikacje