PL

Support international

Jak rodzina
Od ponad 27 lat
Dla mnie, Schrack Seconet to najlepsza firma, w jakiej można pracować. Zaczęłam jako praktykantka w 1992 roku i zostałam do dziś. Ani razu nie czułam potrzeby zmiany. Trzy rzeczy, które szczególnie doceniam:
Przeczytaj Employee Story
Własna odpowiedzialność
Swobodny podział pracy
Rozmowy z kolegami
Pomoc i kontakt
Schrack Seconet Polska Sp. z o.o.

ul.Adama Branckiego 15
02-972 Warszawa
+48 22 3300620
warszawa@schrack-seconet.pl

Pokaż wszystkie lokalizacje

Wsparcie dla naszych klientów

LINIA WSPARCIA TECHNICZNEGO
+48 22 2906829

Support international
Formularz kontaktowy

Employee Story

Ludzki wymiar pisany wielkimi literami

 

 Wieloletnie miejsce pracy z szerokim wachlarzem możliwości rozwoju i szkoleń, dużą dozą ducha zespołowego, osobistą odpowiedzialnością i otwartą współpracą - nasi pracownicy udowadniają, że te słowa nie są tylko pustymi wyrazami, ale udowadniają to poprzez osobiste opowieści o swojej karierze i doświadczeniach w Schrack Seconet.

7
Procent więcej pracowników
rocznie w Austrii
100
% praktykantów
z pozytywnymi wynikami
40
szkoleń dla
pracowników w ciągu roku
696
pracowników na całym
świecie
35
% pracowników pracuje tu
od ponad 10 lat
7
zakładów
w Austrii
Marion Kienastberger
Lider Zespołu Realizacji Zamówień i Asystent Eksportu
„Trudno mi sobie wyobrazić, że nie każdy chce do nas przyjść z otwartymi ramionami i pracować w Schrack Seconet. Tutaj można się rozwijać i kształtować. I każdy postępuje tu w otwarty i uczciwy sposób.”
Robert Sack
Kierownik Ośrodka Szkoleniowego
Nim zacząłem pracę w Schrack Seconet byłem nauczycielem, informatykiem i kelnerem. Dzisiaj mam wrażenie, że trafiłem do właściwego miejsca.
Jaką miałbym super moc, gdybym mógł być supermanem:

To oczywiste: Prędkość. Aby być Flashem, potrzebuję chyba już tylko odpowiedniego kostiumu. Poruszam się bardzo szybko i staram się robić wiele rzeczy w tym samym czasie i prędko je wykonywać (czasem może za dużo). Ale przede wszystkim staram się szybko rozwiązywać problemy i nie zostawiać z nimi nikogo sam na sam. 

Najważniejsza lekcja w moim dotychczasowym życiu:

Nie wolno zapominać o swoim wewnętrznym głosie, trzeba go słuchać lub starać się pozostać autentycznym. Jeśli nie, zapłacisz za to. 

Moje pozytywne wrażenie potwierdziło się już pierwszego dnia w pracy
Od 2002 roku spełniam swoje marzenie z dzieciństwa w firmie Schrack Seconet
Jako kierownik oddziału mam możliwość proaktywnego kształtowania przyszłości Schrack Seconet i bardzo mi się to podoba
Gerhard Königstorfer: Od technika do kierownika serwisu
Wciąż pamiętam moment, kiedy zaproponowano mi moje obecne stanowisko kierownika oddziału Tyrolu i Vorarlberg
DI (FH) Christoph Jaritz
Kierownik oddziału w Styrii i Południowym Burgenlandzie
Pierwszego dnia w pracy zostałem ciepło przywitany przez moich kolegów, a także przez mojego przełożonego. Ścisła współpraca i koleżeńskość były dla mnie nowe i mocno pomogły mi w integracji. Czas wolny po pierwszym dniu pracy również był dla mnie bardzo ekscytujący. Dziwne było dla mnie widzieć kolegów spotykających się w weekendy na grillach i przyjęciach przy basenie.
Markus Zeiner: Od serwisanta do kierownika działu zarządzania serwisem
Nie ma ani jednego zadania w moim zakresie, którego nie lubię wypełniać
Zostań częścią
Schrack Seconet
Ponad jedna trzecia naszych pracowników pracuje u nas od ponad 10 lat.
Są ku temu dobre powody.
Wolne stanowiska pracy i aplikacje

Pozostałe tematy

Mogą Ciebie także zainteresować

Formularz zgłoszeniowy
Formularz zgłoszeniowy
Formularz zgłoszeniowy
PL