Pomoc i kontakt
Schrack Seconet Polska Sp. z o.o.

ul.Adama Branckiego 15
02-972 Warszawa
+48 22 3300620
warszawa@schrack-seconet.pl

Pokaż wszystkie lokalizacje

Wsparcie dla naszych klientów

LINIA WSPARCIA TECHNICZNEGO
+48 22 2906829

Support international
Formularz kontaktowy

Gabriele Gschiel

Kierownik ds. zarządzania personelem

Mój kolega z poprzedniej pracy zwrócił moją uwagę na to stanowisko. Do podjęcia tego wyzwania skłoniła mnie nie tylko dobra atmosfera w firmie i otwarte relacje między koleżankami w pracy, która można było zauważyć już podczas mojej pierwszej wizyty w Schrack Seconet. Dzisiaj mogę powiedzieć: Moje przeczucie było słuszne!

Gabriele Gschiel dołączyła do Schrack Seconet w 2001
r
Na co dzień w pracy

Jako kierownik działu kadr jestem odpowiedzialna - wraz z moim zespołem - za zapewnienie, aby wszystkie sekcje kadrowe, takie jak płace, administracja, księgowanie kosztów podróży itp. były prawidłowo obsługiwane. Nadrzędną zasadą jest tu przestrzeganie wymogów prawnych i przepisów, jak również układów zbiorowych i wewnętrznych umów zakładowych. 

Na swoim stanowisku kierowniczym prowadzę również kompleksowe działania doradcze. Staram się również znaleźć rozwiązania dla pracowników, gdy „osobiste wyzwania” wpływają na ich stosunek pracy. 

„To, co mnie przekonało do Schrack Seconet, to przede wszystkim
bliskość z ludźmi, którą wciąż można tu poczuć każdego dnia.”
Rozmowa z Gabriele Gschiel
Silna w zespole

Kompetencje zawodowe, otwarta komunikacja i sposób postępowania doceniający, ale i z dużą dozą humoru są dla mnie ważnymi warunkami koniecznymi do stworzenia silnego zespołu. Jestem dumna, że jesteśmy w stanie to zrobić. I wreszcie, co nie mniej ważne, niska fluktuacji kadr kadr to dla mnie znak, że jestem na dobrej drodze.

Gabriele Gschiel
Kierownik ds. zarządzania personelem
Jako kierownik działu kadr jestem odpowiedzialny za wszystkie kwestie związane z personelem oraz za ważny interfejs dla naszego Zarządu.
Trzy rzeczy, które szczególnie doceniam w swojej pracy:
  • Praca w i z moim zespołem
  • Zróżnicowana i wszechstronna praca w mojej dziedzinie
  • Wyzwanie związane z poszukiwaniem dobrych rozwiązań, które są w interesie zarówno firmy, jak i jej pracowników
Najważniejsza lekcja w moim dotychczasowym życiu:

Czasami zła decyzja jest lepsza niż brak decyzji.

Gabriele Gschiel
Kierownik ds. zarządzania personelem
„Pracuję w Schrack Seconet od 2001 roku i nadal mogę powiedzieć.
Moje przeczucie w tamtym okresie, że muszę podjąć nowe wyzwanie, było słuszne!”
Kochamy to, co robimy
– to widać
W duchu naszego zespołu, w atmosferze pracy i w przekonaniu, że nasi klienci są najważniejsi. Uważasz, że to dobrze? Zatem czekamy na Twoją aplikację.

Kolejne Employer-Stories

To może być również interesujące dla Ciebie

Employee Story
Robert Sack
Robert Sack
Employee Story
Gabriele Gschiel
Gabriele Gschiel
Employee Story
Marion Kienastberger
Marion Kienastberger
PL