Gabriele Gschiel

Kierownik ds. zarządzania personelem

Mój kolega z poprzedniej pracy zwrócił moją uwagę na to stanowisko. Do podjęcia tego wyzwania skłoniła mnie nie tylko dobra atmosfera w firmie i otwarte relacje między koleżankami w pracy, która można było zauważyć już podczas mojej pierwszej wizyty w Schrack Seconet. Dzisiaj mogę powiedzieć: Moje przeczucie było słuszne!

Gabriele Gschiel dołączyła do Schrack Seconet w 2001
r

Na co dzień w pracy

Jako kierownik działu kadr jestem odpowiedzialna - wraz z moim zespołem - za zapewnienie, aby wszystkie sekcje kadrowe, takie jak płace, administracja, księgowanie kosztów podróży itp. były prawidłowo obsługiwane. Nadrzędną zasadą jest tu przestrzeganie wymogów prawnych i przepisów, jak również układów zbiorowych i wewnętrznych umów zakładowych.

Na swoim stanowisku kierowniczym prowadzę również kompleksowe działania doradcze. Staram się również znaleźć rozwiązania dla pracowników, gdy „osobiste wyzwania” wpływają na ich stosunek pracy.

„To, co mnie przekonało do Schrack Seconet, to przede wszystkim
bliskość z ludźmi, którą wciąż można tu poczuć każdego dnia.”

Rozmowa z Gabriele Gschiel

Silna w zespole

Kompetencje zawodowe, otwarta komunikacja i sposób postępowania doceniający, ale i z dużą dozą humoru są dla mnie ważnymi warunkami koniecznymi do stworzenia silnego zespołu. Jestem dumna, że jesteśmy w stanie to zrobić. I wreszcie, co nie mniej ważne, niska fluktuacji kadr kadr to dla mnie znak, że jestem na dobrej drodze.

Gabriele Gschiel

Kierownik ds. zarządzania personelem

Jako kierownik działu kadr jestem odpowiedzialny za wszystkie kwestie związane z personelem oraz za ważny interfejs dla naszego Zarządu.

Trzy rzeczy, które szczególnie doceniam w swojej pracy:

Praca w i z moim zespołem
Zróżnicowana i wszechstronna praca w mojej dziedzinie
Wyzwanie związane z poszukiwaniem dobrych rozwiązań, które są w interesie zarówno firmy, jak i jej pracowników

Najważniejsza lekcja w moim dotychczasowym życiu:

Czasami zła decyzja jest lepsza niż brak decyzji.

Gabriele Gschiel

Kierownik ds. zarządzania personelem

„Pracuję w Schrack Seconet od 2001 roku i nadal mogę powiedzieć.
Moje przeczucie w tamtym okresie, że muszę podjąć nowe wyzwanie, było słuszne!”

Kochamy to, co robimy
– to widać

W duchu naszego zespołu, w atmosferze pracy i w przekonaniu, że nasi klienci są najważniejsi. Uważasz, że to dobrze? Zatem czekamy na Twoją aplikację.

Zobacz wolne miejsca pracy