Gabriele Gschiel
Responsabile della gestione del personale
Un mio ex collega mi ha suggerito il lavoro. Non da ultimo è stata la buona atmosfera nell'azienda e l'interazione aperta tra colleghi, già evidente durante la mia prima visita a Schrack Seconet, che mi ha spinto ad accettare la nuova sfida. Ancora oggi posso dire: il mio istinto aveva ragione!
L'attività lavorativa quotidiana
In qualità di capo dell'ufficio del personale, sono responsabile, insieme al mio team, di garantire che tutte le attività relative al personale, come la contabilità del libro paga, l'amministrazione del personale, la contabilità delle spese di viaggio, ecc. siano eseguite correttamente. Il principio fondamentale in questo caso è il rispetto delle disposizioni di legge e dei regolamenti, nonché dei contratti collettivi e degli accordi aziendali interni.
Nella mia posizione di responsabile, svolgo anche attività di consulenza. Inoltre, cerco di trovare soluzioni per i dipendenti nei casi in cui "sfide personali" influenzino il loro rapporto lavorativo.
la vicinanza tra le persone: la sento ancora ogni giorno"
conversazione con
La forza del team
La competenza professionale, la comunicazione aperta e un modo valorizzante, ma anche leggero, di interfacciarsi sono per me importanti prerequisiti per una squadra forte. Sono orgoglioso di essere in grado di farlo. Infine, ma non meno importante, il basso turnover è per me sinonimo dell'essere sulla strada giusta.
- Lavorare in e con il mio team
- Il lavoro vario e versatile del mio settore
- La sfida del cercare buone soluzioni che guardino all'interesse sia dell'azienda che dei suoi dipendenti
A volte prendere una decisione sbagliata è meglio di non prenderla affatto.
il mio istinto di quando ho accettato questa nuova sfida ha avuto ragione!"
e si capisce
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