Come in una famiglia
Da oltre 27 anni
"Per me, Schrack Seconet è la migliore azienda per cui lavorare" Ho iniziato come apprendista nel 1992 e sono rimasta fino ad oggi. Neanche una volta ho sentito il bisogno di cambiare. Tre cose che apprezzo particolarmente:
Responsabilità propria
Gestione autonoma del carico di lavoro
Le conversazioni con i colleghi

Le storie dei nostri collaboratori

L'umanità, al centro

 

Un posto di lavoro a tempo indeterminato con un'ampia gamma di opportunità di crescita e formazione, grande spirito di squadra, responsabilità personale e collaborazione aperta: i nostri collaboratori dimostrano che queste non sono solo parole al vento, ma sono realtà vissute ogni giorno attraverso le loro storie personali su carriera ed esperienza in Schrack Seconet.

7
percento di dipendenti
in più all'anno in Austria
100
percento di apprendisti
con risultati positivi
40
corsi di formazione per i
dipendenti all'anno
696
dipendenti in tutto il
mondo
35
percento di dipendenti con noi
da più di 10 anni
7
sedi
in Austria
Marion Kienastberger
Responsabile di gruppo Gestione ordini e assistenza nell'esportazione
"Non riesco davvero a immaginare come non a tutti piacerebbe essere accolti qui da noi a braccia aperte e lavorare alla Schrack Seconet. Qui si può crescere e formarsi. E si troverà un modo di interfacciarsi reciproco aperto e corretto"
Robert Sack
Responsabile Trainingcenter
Prima di Schrack Seconet ho lavorato come insegnante, specialista informatico e cameriere. Oggi ho la sensazione di essere giunto al traguardo.
Che superpotere avrei se potessi essere un supereroe:

Ovvio: Velocità. Per essere Flash, probabilmente serve solo l'abito giusto. Mi muovo molto velocemente e cerco di fare molte cose allo stesso tempo e velocemente (a volte forse troppo). Ma soprattutto cerco di risolvere i problemi in fretta e di non lasciare nessuno a sé stesso. 

La lezione più importante della mia vita finora:

Non bisogna dimenticare la propria voce interiore, bisogna ascoltarla o cercare di rimanere autentici. Se non viene fatto, si pagano le conseguenze. 

DI (FH) Christoph Jaritz
Responsabile ufficio Stiria e Burgenland meridionale
Il mio primo giorno di lavoro sono stato accolto calorosamente dai miei colleghi e anche dal mio supervisore. Questa stretta coesione e collegialità erano nuove per me, ma hanno reso l'inizio molto più facile. Anche il periodo dopo il primo giorno di lavoro è stato molto emozionante, perché era insolito vedere i colleghi incontrarsi nei fine settimana per barbecue e feste in piscina.
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Più di un terzo dei nostri dipendenti sono con noi da oltre 10 anni.
E per buoni motivi.

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