Příběhy zaměstnanců

Lidskost napsaná velkými písmeny

Dlouhodobé zaměstnání s možností rozvoje a školení, týmový duch, osobní zodpovědnost a otevřené jednání
To, že to nejsou jen prázdná slova, dokazují naši zaměstnaci v osobním příbehu o kariéře a zkušenostech ve společnosti Schrack Seconet.

procent zaměstnanců navíc
za rok v Rakousku

100

procent učňů
s úspěšnou závěrečnou zkouškou

školení pro
zaměstnance ročně

696

zaměstnanců
na celém světě

procent zaměstnanců
je u nás déle než 10 let

sídel a poboček
v Rakousku

Marion Kienastbergerová

Skupinové vedení Zpracovávání zakázek a asistence při exportu

„Neodkáži si vůbec představit, že by k nám nepřibíhali všichni s otevřenou náručí a nechtěli pracovat u společnosti Schrack Seconet. Zde se člověk může profesně rozvíjet a utvářet. A s druhými tu všichni navzájem jednají otevřeně a férově.“

Robert Sack

Vedení nácvikového střediska

Pracoval jsem u společnosti Schrack Seconet jako školitel, IT specialista a číšník. Dnes mám ten pocit, že jsem dosáhl takového stupně osobního rozvoje, jaký jsem si vždy přál.

Jakou nadlidskou sílu bych měl k dispozici, kdybych mohl být superhrdinou:

Jednoznačně: Rychlost. Aby byl člověk ve formě, chybí podle všeho už jen vhodný oblek. Pohybuji se velmi rychle a snažím se dělat zároveň mnoho věcí a také je rychle vyřídit (někdy možná až příliš mnoho). Především se ale snažím rychle řešit problémy nenechat s nimi nikoho samotného.

Nejdůležitější lekce, kterou jsem ve svém životě zatím učinil:

Člověk nesmí zapomenout, co mu říká jeho vlastní já, musí je vyslechnout popř. pokusit se zůstat autentickým. Pokud tomu tak není, pak se to člověku hořce vymstí.

Již můj první den v zaměstnání se mi potvrdil můj pozitivní dojem

Od roku 2002 prožívám u společnosti Schrack Seconet svůj dětský sen

Ve své roli vedoucího obchodního zastoupení mám možnost proaktivně spoluutvářet budoucnost společnosti Schrack Seconet a to mě ohromně baví

Gerhard Königstorfer: Od technika k vedoucímu zákaznického servisu

Na okamžik, kdy jsem jsem dostal nabídnutu svou dnešní pozici vedoucího obchodních zastoupení v Tyrolsku a Vorarlbersku, si dokáži dodnes vzpomenout

Jsem hrdý na to, že pracuji pro tuto aktivní, středně velkou a neustále rostoucí společnost

Ve společnosti Schrack Seconet jsem roky, protože mezi zaměstnanci panuje velmi přátelská atmosféra

Ve Schrack Seconet mě práce baví a prostředí je prvotřídní

Co mě na Schrack Seconet nejvíce zaujalo, byla blízkost lidí, kterou tu cítím dodnes každý den

Nadšení pro mou práci a společnost, které jsem v té době cítil, od té doby každým dnem jen rostlo

Otevřenost a kolegialita jsou podle mě jednou z největších předností Schrack Seconet

Láska na první pohled – tak by se dalo popsat, jak jsme se cítil ve Schrack Seconet

Vášeň pro elektrotechniku jsem měl již od mládí.

Jedním z největších úspěchů, kterých jsem dosud dosáhl, byl můj první mezinárodní projekt.

Týmový duch ve společnosti Schrack Seconet a výsledné nápady umožňují nastavit a udržovat vysoké technologické standardy.

Na svůj první den vzpomínám velmi rád, protože se mi dostalo vřelého přijetí od každého člena týmu. Okamžitě jsem se cítil jako doma a tento pocit přetrvává dodnes.

DI (FH) Christoph Jaritz

Vedoucí obchodní pobočky Štýrsko a Jižní Burgenland

Můj první pracovní den jsem byl svými kolegy a kolegyněmi stejně jako nadřízenými velmi srdečně přijat. Tato úzká spolupráce a kolegialita byly pro mne něčím novým, nástup na nové místo mi přesto výrazně usnadnily. Také doba po prvním pracovním dni byla pro mne velmi napínavá, protože pro mne bylo nezvyklým, že se kolegové a kolegyně o víkendech setkávali rovněž na grilování a bazénových party.

Markus Zeiner: Od technika zákaznického servisu k vedoucímu řízení zákaznického servisu

V mé oblasti není činnost, kterou bych nevykonával rád

Staň se součástí společnosti
Schrack Seconet

Více než třetina našich zaměstnanců je s námi déle než 10 let.
Existují pro to dobré důvody.

Volná místa a odpověď na ně