Robert Sack

Vedení nácvikového střediska

Láska na první pohled - tak je možné označit setkání mezi společností Schrack Seconet a mnou. Vše bylo okamžitě jasné, hledání práce jsem zastavil a mohl začít. Zejména dobře si vzpomínám na to, že jsem nenarazil na žádný odpor proti změnám, které se vyskytly v mém oboru a které jsem chtěl bezprostředně uskutečnit. Zcela naopak jsem mohl zažít spoustu motivací a nikdo nebyl nastaven na blokovací modus. Od samého začátku v tom byl ten správný elán a poskytlo mi to velkou vzpruhu. 

Jedním z mých úkolů je starat se o to,
aby můj tříčlenný tým mohl náležitě pracovat.
Úkoly s prostorem pro tvorbu

Podstatnou součástí mých aktivit je zodpovídat následující otázky:

  • Jaké školení je k dispozici?
  • Jak budou probíhat?
  • Jak dosud fungovaly a jak je nutné se jim přizpůsobit?

Hovořím za tímto účelem především s oněmi osobami, které školení absolvují a těmi, kdo je na školení posílají. Musím zjistit, jaká nabídka je nezbytná a připravit účastníkům správné požadavky.

„Pro mne je důležité moci věci utvářet. U společnosti Schrack Seconet to není jen příslib, nýbrž něco, co je skutečně možné. Zaměstnavatelé a zaměstnanci si zde nádherně rozumějí.
Můj čas a energie za dobré peníze, prostor pro rozhodování a ocenění hodnot.“
Robert Sack je zodpovědný
za kompletní nabídku školení
Komunikace je mým hlavním povoláním

Pokud má člověk v mém postavení něco rád, pak je to telefonování. Komunikace a následně vše zaprotokolovat představují takříkajíc mé hlavní zaměstnání. Na mém psacím stole je nalepeno nesčetné množství nalepovacích poznámek. Můj telefon se ozývá v krátkých pravidelných intervalech a vždy mám co na práci. Image, který jsem kolem sebe vytvořil říká „Jsem vždycky tady“.

Přirozeně pak přijdou dny, kdy je té ustavičné komunikace příliš a člověk by raději zůstal doma nebo se prostě v kanceláři někde schoval. To k tomu patří.

Robert Sack
Vedení nácvikového střediska
Pracoval jsem u společnosti Schrack Seconet jako školitel, IT specialista a číšník. Dnes mám ten pocit, že jsem dosáhl takového stupně osobního rozvoje, jaký jsem si vždy přál.
Jakou nadlidskou sílu bych měl k dispozici, kdybych mohl být superhrdinou:

Jednoznačně: Rychlost. Aby byl člověk ve formě, chybí podle všeho už jen vhodný oblek. Pohybuji se velmi rychle a snažím se dělat zároveň mnoho věcí a také je rychle vyřídit (někdy možná až příliš mnoho). Především se ale snažím rychle řešit problémy nenechat s nimi nikoho samotného. 

Nejdůležitější lekce, kterou jsem ve svém životě zatím učinil:

Člověk nesmí zapomenout, co mu říká jeho vlastní já, musí je vyslechnout popř. pokusit se zůstat autentickým. Pokud tomu tak není, pak se to člověku hořce vymstí. 

Robert Sack
Vedení nácvikového střediska
„Je jedno na jaké úrovni člověk u společnosti Schrack Seconet je, každý tu s druhými jedná jako rovný s rovným. Každý vykonává velmi důležitou práci. A každý je závislý na těch druhých. Tento pocit mě provázel od začátku a do dnešního dne se na tom nic nezměnilo.“
MILUJEME TO, CO DĚLÁME
A JE TO VIDĚT
Na našem týmovém duchu, naší pracovní atmosféře a našem přesvědčení, že naši zákazníci jsou středobodem našeho konání. Líbí se Vám to? Pak se těšíme na to, až se u nás budete ucházet o práci.

DALŠÍ PŘÍBĚHY ZAMĚSTNANCŮ

To Vás může rovněž zajíma

Gabriele Gschiel
Employee Story
Gabriele Gschiel
Gabriele Gschiel
Robert Sack
Employee Story
Robert Sack
Robert Sack
Marion Kienastberger
Employee Story
Marion Kienastberger
Marion Kienastberger
Pomoc a kontakt
Schrack Seconet org. sl.

Štítová 283, Praha - Újezd
149 00, Praha 4
+420 274 784 422
praha@schrack-seconet.cz

Ukázat všechna sídla firmy

Technická podpora pro naše zákazníky

podpora@schrack-seconet.cz

 

CS