Gabriele Gschielová
Vedení managementu personálu
Na toto zaměstnání mě upozornil bývalý kolega z práce. V neposlední řadě dobrá nálada ve firmě a otevřený způsob jednání mezi kolegy a kolegyněmi, které byly patrné již při mé první návštěvě u společnosti Schrack Seconet, mě přiměly k tomu, že jsem přijala novou výzvu. Ještě dnes mohu říci: Můj dojem byl správný!
ke společnosti Schrack Seconet
Všední pracovní den
Jako vedoucí personálního odboru jsem – společně se svým týmem – zodpovědná za to, že veškerá personální agenda, jako je kupř. personální účetnictví, personální administrativa, vyúčtování nákladů na služební cesty atd, se uzavírá korektně. Nejvyšším principem přitom je zachování zákonných předpisů a ustanovení, stejně jako dodržení dohod týkajících se kolektivních smluv a interních záležitostí firmy.
Ve své řídící pozici vykonávám také vždy znovu a znovu poradenskou činnost. Snažím se rovněž nalézt správná řešení pro kolegy a kolegyně, pokud je jejich pracovní poměr nějak ovlivněn "osobními výzvami“.
vstřícný přístup k lidem, který je zde dodnes patrný.“
v rozhovoru
Síla týmu
Odborná kompetence, otevřený způsob komunikace a vzájemné jednání s důrazem na hodnoty ale také smyslem pro humor, jsou pro mne důležitými předpoklady pro to, že nějaký tým je silný. Jsem hrdá na to, že se nám to daří. V neposlední řadě je pro mne nízká fluktuace znamením toho, že jsem se tím vydala na správnou cestu.
- Práce v mém týmu a s ním
- Různorodá a mnohostranná činnost v mé oblasti
- Výzva hledat dobrá řešení, které jsou v zájmu podniku stejně jako zaměstnankyň a zaměstnanců
Někdy je špatné rozhodnutí lepší nežli žádné rozhodnutí.
Můj tehdejší dojem, že je dobré chopit se nové výzvy byl správný!“
A JE TO VIDĚT
DALŠÍ PŘÍBĚHY ZAMĚSTNANCŮ
To Vás může rovněž zajíma
Schrack Seconet org. sl.Štítová 283, Praha - Újezd | Technická podpora pro naše zákazníky
|