Gabriele Gschiel

İnsan Kaynakları Müdürlüğü

Eski bir iş arkadaşı bu işe dikkatimi çekmişti. Firmadaki yüksek moral ve daha ilk Schrack Seconet ziyaretimde hissedilebilen, iş arkadaşları arasındaki samimi davranışlar, bu yeni meydan okumayı kabul etmeme neden oldu. Bugüne kadar şunu diyebilirim: İçimdeki his doğruydu.

Gabriele Gschiel 2001'de
Schrack Seconet'e geçti

Günlük iş rutini

İnsan kaynakları müdiresi olarak – ekibimle beraber – örneğin personel muhasebesi, personel yönetimi, seyahat giderleri muhasebe kaydı, vs. gibi tüm personel konularıyla ilgili işlemlerin doğru yürütülmesinden sorumluyum. Bu konudaki en önemli prensip, yasal dayanaklara ve hükümlere uyum ile beraber toplu iş sözleşmelerine ve dahili firma anlaşmalarına riayet edilmesidir.

Yönetici pozisyonumda danışman olarak da faal olmam için fırsatlar çıkıyor. Çalışanların "özel meydan okumaları" tarafından hizmet ilişkileri etkilendiğinde de bunlara çözüm bulmaya çalışıyorum.

"Schrack Seconet'te beni özellikle insana yakın olma
durumu ikna etti, bunu burada her gün hissetmek mümkündür.“

Gabriele Gschiel
ile görüşme

Ekipte güçlü

Bir ekibin güçlü olmasının önemli ön koşulları olarak profesyonel yetkinliği, samimi bir iletişimi, değer veren, fakat aynı zamanda da esprili ilişkileri görüyorum. Bunu başardığımız için gururluyum. En azından elemanların sık değişmemesi, bana doğru yolda olduğumun işaretini veriyor.

Gabriele Gschiel

İnsan Kaynakları Müdürlüğü

İnsan kaynakları müdiresi olarak personelle ilgili konulardan sorumluyum ve başkanlığa kadar önemli bir arabirimi temsil ediyorum.

İşimde özellikle değer verdiğim üç şey

Ekip içinde ve ekibimle birlikte çalışmak
Alanımda çeşitlilik arz eden karmaşık faaliyet
Hem şirket adına, hem çalışanlar adına iyi çözümleri aramanın meydan okuması

Bugüne kadar hayatımdaki en önemli ders:

Bazen yanlış bir karar, hiçbir karar almamaktan iyidir.

Gabriele Gschiel

İnsan Kaynakları Müdürlüğü

"2001'den beri Schrack Seconet firmasındayım ve bugüne kadar diyebilirim ki:
O günlerde yeni meydan okumayı kabul etmemi söyleyen içimdeki his doğruydu!"

Yaptığımızı seviyoruz
ve bu hissediliyor.

Ekip ruhumuzda, iş ortamımızda ve müşterilerimizi eylemin odağına yerleştirme inancımızda. Katılıyor musunuz? O halde başvurmanızdan memnun oluruz.

Açık kadroları keşfet