Pomoc i kontakt
Schrack Seconet Polska Sp. z o.o.

ul.Adama Branckiego 15
02-972 Warszawa
+48 22 3300620
warszawa@schrack-seconet.pl

Pokaż wszystkie lokalizacje

Wsparcie dla naszych klientów

LINIA WSPARCIA TECHNICZNEGO
+48 22 2906829

Support international
Formularz kontaktowy

Robert Sack

Kierownik Ośrodka Szkoleniowego

Miłość od pierwszego wejrzenia - tak można by opisać moje spotkanie ze Schrack Seconet. Od razu wszystko było idealne, przestałem szukać i mogłem zacząć. Szczególnie dobrze pamiętam, że nie było problemu, gdy chciałem wprowadzić natychmiast zmiany w swoim obszarze. Wręcz przeciwnie, motywowano mnie do tego i nikt w tym nie przeszkadzał. To była prawdziwa zachęta na samym początku, która dodała mi animuszu. 

Jednym z moich zadań jest upewnienie się
, że mój 3-osobowy zespół może pracować.
Zadania z dowolnością realizacji

Istotną częścią mojej pracy jest udzielanie odpowiedzi na następujące pytania:

  • Jakie szkolenia są dostępne?
  • Jak są przeprowadzane?
  • Jaki odnosiły skutek i jakie modyfikacje trzeba wprowadzić.

W tym celu zwracam się głównie do osób, które prowadzą szkolenia i tych, które wysyłają ludzi na szkolenia. Muszę dowiedzieć się, która oferta jest niezbędna i przedstawić zainteresowanym osobom odpowiednie warunki.

„Ważne jest dla mnie, by móc tworzyć. W Schrack Seconet, to nie jest zwykłe „gadanie”, ale jest to faktycznie możliwe. Pracodawca i pracownicy doskonale ze sobą współpracują.
Mój czas i energia za dobre pieniądze, możliwość samodzielnego kształtowania i docenianie.”
Robert Sack jest odpowiedzialny
za kompletny program szkoleniowy
Moim głównym obowiązkiem w pracy jest komunikacja

Jedna rzecz, którą się powinno lubić na moim stanowisku to jest telefonowanie. Moim głównym zadaniem jest komunikowanie, a następnie rejestrowanie wszystkiego. Całe moje biurko zaklejone jest małymi karteczkami. Co chwilę dzwoni mój telefon i jest coś do zrobienia. Mój znak to „Zawsze tu jestem”.

Oczywiście zdarzają się dni, kiedy ciągła komunikacja staje się zbyt intensywna, kiedy wolisz zostać w domu lub po prostu chcesz się ukryć w biurze. To jest nieuniknione.

Robert Sack
Kierownik Ośrodka Szkoleniowego
Nim zacząłem pracę w Schrack Seconet byłem nauczycielem, informatykiem i kelnerem. Dzisiaj mam wrażenie, że trafiłem do właściwego miejsca.
Jaką miałbym super moc, gdybym mógł być supermanem:

To oczywiste: Prędkość. Aby być Flashem, potrzebuję chyba już tylko odpowiedniego kostiumu. Poruszam się bardzo szybko i staram się robić wiele rzeczy w tym samym czasie i prędko je wykonywać (czasem może za dużo). Ale przede wszystkim staram się szybko rozwiązywać problemy i nie zostawiać z nimi nikogo sam na sam. 

Najważniejsza lekcja w moim dotychczasowym życiu:

Nie wolno zapominać o swoim wewnętrznym głosie, trzeba go słuchać lub starać się pozostać autentycznym. Jeśli nie, zapłacisz za to. 

Robert Sack
Kierownik Ośrodka Szkoleniowego
„Nieważne, na jakim poziomie hierarchii jesteś w Schrack Seconet, tu rozmawiasz z każdym jak z równym sobie. Wszyscy wykonują bardzo ważną pracę. I wszyscy są od siebie zależni. To uczucie towarzyszyło mi od początku i nie zmieniło się aż do dzisiaj."
Kochamy to, co robimy
– to widać
W duchu naszego zespołu, w atmosferze pracy i w przekonaniu, że nasi klienci są najważniejsi. Uważasz, że to dobrze? Zatem czekamy na Twoją aplikację.

Kolejne Employer-Stories

To może być również interesujące dla Ciebie

Employee Story
David Malits
David Malits
PL