Pomoc i kontakt
Schrack Seconet Polska Sp. z o.o.

ul.Adama Branckiego 15
02-972 Warszawa
+48 22 3300620
warszawa@schrack-seconet.pl

Pokaż wszystkie lokalizacje

Wsparcie dla naszych klientów

LINIA WSPARCIA TECHNICZNEGO
+48 22 2906829

Support international
Formularz kontaktowy

DI (FH) Christoph Jaritz

Kierownik oddziału w Styrii i Południowym Burgenlandzie

Jako kierownik oddziału mam możliwość proaktywnego kształtowania przyszłości Schrack Seconet i bardzo mi się to podoba. Sposób, w jaki kontaktuję się z kolegami, pracownikami, klientami i różnorodność mojej pracy sprawia, że moja codzienna praca jest pozytywnym doświadczeniem. I uważam, że jest to niezwykle ważne, ponieważ tylko ci, którzy wykonują swoją pracę z przyjemnością i entuzjazmem, mogą ją dobrze wykonywać.

Christoph Jaritz dołączył do Schrack Seconet w 2011
r
Jak to wszystko się zaczęło

Byłem właśnie w ostatniej klasie szkoły wieczorowej HTL, kiedy nauczyciel, który był pełnoetatowym planistą z kontaktami do firmy Schrack Seconet, wskazał na wolne stanowisko kierownika projektu systemów komunikacji szpitalnej w Schrack Seconet. Ponieważ mieszkałem wtedy tylko dwie minuty z dala od firmy, postanowiłem złożyć aplikację w Schrack Seconet i około dwa tygodnie później rozpocząłem pracę na tym samym stanowisku

Pracowałem jako kierownik projektu przez pięć lat, aż zaproponowano mi odpowiedzialne stanowisko kierownika oddziału.

Największym momentem szczęścia w pracy w Schrack Seconet było z pewnością zaoferowanie mi stanowiska dyrektora oddziału w biurze wykonawczym. Zwłaszcza, że ten moment nastąpił więcej niż niespodziewanie i bez uprzedzenia, gdy miałem 28 lat.
Do zakresu moich obowiązków należą odpowiedzialne i kompleksowe
zadania
Od 2016 r. jestem odpowiedzialny za budżet, sprzedaż i wyniki

Moje działania jako kierownika oddziału obejmują:

  • prognozowanie i przygotowanie budżetu
  • planowanie, zarządzanie i kontrolę działalności handlowej
  • zarządzanie jakością i ryzykiem w biurze
  • zarządzanie pracownikami mojego działu i proces rekrutacji na te stanowiska
  • lokalne działania marketingowe, prezentacje dla klientów i imprezy dla klientów.

 

DI (FH) Christoph Jaritz
Kierownik oddziału w Styrii i Południowym Burgenlandzie
Kiedy byłem dzieckiem, zawsze chciałem być pilotem helikoptera - nigdy nie przegapiłem żadnego odcinka Medicoptera 117. Dzisiaj pracuję dla Schrack Seconet, ponieważ jest dla mnie wspaniałą firmą.
Trzy rzeczy, które szczególnie doceniam w mojej pracy:
  • Kontakty i współpraca z kolegami i koleżankami w pracy, pracownikami i klientami
  • „Swoboda” w pracy (możliwości rozwoju osobistego i planowania)
  • Możliwość aktywnego kształtowania przyszłości firmy
Najważniejsza lekcja w moim dotychczasowym życiu:

Wiele osób chce, aby mówić „bez ogródek”, ale często nie potrafią sobie z tym poradzić. Nauczyłem się więc, że dyplomacją więcej zdziałam niż mówieniem szczerze bez ogródek.

DI (FH) Christoph Jaritz
Kierownik oddziału w Styrii i Południowym Burgenlandzie
Pierwszego dnia w pracy zostałem ciepło przywitany przez moich kolegów, a także przez mojego przełożonego. Ścisła współpraca i koleżeńskość były dla mnie nowe i mocno pomogły mi w integracji. Czas wolny po pierwszym dniu pracy również był dla mnie bardzo ekscytujący. Dziwne było dla mnie widzieć kolegów spotykających się w weekendy na grillach i przyjęciach przy basenie.
Kochamy to, co robimy
– to widać
W duchu naszego zespołu, w atmosferze pracy i w przekonaniu, że nasi klienci są najważniejsi. Uważasz, że to dobrze? Zatem czekamy na Twoją aplikację.

Kolejne Employer-Stories

To może być również interesujące dla Ciebie

Gabriele Gschiel
Employee Story
Gabriele Gschiel
Gabriele Gschiel
Marion Kienastberger
Employee Story
Marion Kienastberger
Marion Kienastberger
Robert Sack
Employee Story
Robert Sack
Robert Sack
PL