Tomáš Ekrt

Business Development Manager

Meine berufliche Leidenschaft gilt seit meiner Jugend elektrischen Technologien. Einer meiner Lehrer an der weiterführenden Schule hat mein Interesse an elektrischen Systemen geweckt, und ich möchte ihm dafür danken. Nach mehreren Jahren als selbstständiger Elektriker auf Baustellen und als Programmierer von Niederspannungssystemen begann ich nach neuen Erfahrungen zu suchen. Ich wollte lernen, wie größere Unternehmen arbeiten und fortgeschrittenere technologische Lösungen kennenlernen.

"Wenn du es fühlst, mach es!"

Mein Karriereweg bei Schrack Seconet

Ich hatte Glück. Durch meine früheren Arbeitserfahrungen hatte ich Kontakt zu drei großen Herstellern von Niederspannungssystemen. Alle boten mir die Möglichkeit zur Anstellung. Im Jahr 2008 beschloss ich, meinen beruflichen Rhythmus für die nächsten 15 Jahre zu ändern. Das Unternehmen Schrack Seconet fiel mir aufgrund mehrerer Schlüsselparameter ins Auge. Die familiäre Atmosphäre, der starke Fokus auf eine Technologie, die es mir ermöglichte, ein hohes Maß an Wissen zu erlangen, und das direkte Verkaufskonzept an Partner - ohne Distributoren oder Großhändler - was mir die Möglichkeit gab, nah an den Systemen und der Realität zu sein. Nach 15 Jahren kann ich sagen, dass es eine gute Wahl war.

Welche Aufgaben mögen Sie in Ihrem Job nicht gerne machen?
Tatsächlich gibt es keine.

Welche Verantwortlichkeiten hatten Sie?

Ich war an Projekten in Ländern beteiligt, die grundlegendes Wissen in der Elektrotechnik nicht hatten, wo es eine große Herausforderung war, Projekte mit unerfahrenen lokalen Teams abzuschließen. Meine Aufgabe bestand nicht nur darin, das Projekt abzuschließen, sondern auch Erfahrungen an lokale Techniker weiterzugeben und ihr Interesse an weiterer Bildung und Arbeit im elektrotechnischen Bereich zu wecken. Trotz Stress, Fehlern, langsamen Fortschritts, fehlenden Materialien und herausfordernden Umweltbedingungen waren wir erfolgreich mit Hilfe der leistungsstarken Technologien und des starken Teams von Schrack Seconet in Wien. Diese Projekte und Menschen hatten einen signifikanten Einfluss auf mich.

Tomáš Ekrt
Business Development Manager
Es war ein besonderer Tag. Ich war aufgeregt über die neue Arbeitsumgebung und meine Aufgaben, aber nach ein paar Stunden verflog diese Aufregung und ich realisierte, dass dieser Job genau das war, was ich wollte. Ich fühlte mich stolz, Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Teamgeist zu sein, und freute mich auf die kommenden Projekte.
Drei Dinge, die ich an meiner Arbeit besonders schätze:
  • Intenationale Projekte 
  • Teamgeist
  • Kontinuierliche und durchdachte Entwicklung von Technologien
Wie würden Sie sich selbst mit einem Wort beschreiben?

Immer offen für Neues.

Tomáš Ekrt
Business Development Manager
„Schrack Seconet bot mir die Möglichkeit, an vielen internationalen Projekten teilzunehmen, bei denen ich die Chance hatte, meine früheren Erfahrungen von Baustellen in Kombination mit dem technischen und Vertriebswissen, das ich von der Firma erworben hatte, anzuwenden.“
Wir lieben, was wir tun
und das merkt man
in unserem Teamgeist, unserer Arbeitsatmosphäre und unserer Überzeugung, unsere Kunden in den Mittelpunkt des Handelns zu stellen. Das finden Sie gut? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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