Angelika Ober
Asistentă în departamentul de management al produselor
După absolvirea universității, mi-am trimis candidatura la Schrack Seconet printr-o agenție de recrutare. În cursul procesului de recrutare în 3 etape, am putut să-mi cunosc managerul și viitorii colegi și mi-am demonstrat abilitățile de limba engleză ținând o prezentare. Încă de la început am avut sentimentul că accentul a fost pus pe persoană și nu pe CV și că oamenii au vrut să mă cunoască personal
angajată a companiei Schrack Seconet din 2018
Prima zi de muncă
În prima mea zi de muncă, sentimentul pozitiv pe care l-am avut în timpul procesului de recrutare mi-a fost confirmat. În cadrul companiei Schrack Seconet există o atmosferă de lucru deschisă și foarte colegială în care accentul este pus pe comunitate. Aici domină întotdeauna atenția comunicării apreciative și constructive dintre șefi și subalterni.
încă de la început
Primul punct de contact
Împreună cu colegii mei, suntem primul punct de contact pentru întregul departament al managementului de produse, dar și interfața cu multe alte departamente din companie. Fiecare dintre noi are propria noastră zonă de responsabilitate, dar ne susținem reciproc și facem față împreună multor provocări. Pe scurt, postul meu poate fi descris ca o interfață de coordonare și susținere care comunică cu diferite grupuri țintă în moduri diferite.
- Varietate de sarcini
- Oportunitate pentru formare continuă
- Atmosferă de lucru plăcută
Schimbul de idei cu colegii și lucrul cu diferite tipuri de personalităţi sunt deosebit de importante pentru mine. Comunicarea direcționată și deschisă se dovedește întotdeauna a fi o provocare, ceea ce face munca de zi cu zi deosebit de interesantă.
și vă puteți da seama de asta
Mai multe povești ale angajatorilor
Ați putea fi interesați și de
Schrack Seconet AGStr. Mântuleasa 15A et.1, Sector 2 | Asistență pentru clienții noștri |