Schrack Seconet AGStr. Mântuleasa 15A et.1, Sector 2 | Asistență pentru clienții noștri |
Gabriele Gschiel
Manager resurse umane
Un fost coleg de muncă mi-a atras atenția asupra slujbei. Atmosfera bună din companie și comunicarea deschisă dintre colegi, vizibile deja din timpul primei mele vizite la Schrack Seconet, m-au determinat să accept noua provocare. Până în prezent pot spune: Intuiția mea a fost corectă!
Schrack Seconet în 2001
Munca zilnică
În calitate de șef al departamentului de resurse umane, împreună cu echipa mea - sunt responsabilă pentru gestionarea corectă a aspectelor ce ţin de personal, cum ar fi salarizarea, administrarea personalului, gestionarea cheltuielilor de călătorie etc. Principiul imperativ aici este respectarea cerințelor și prevederilor legale, precum și respectarea acordurilor colective și interne ale companiei.
În cadrul funcției mele manageriale, desfășor în mod regulat activități de consiliere. De asemenea, încerc să găsesc soluții pentru angajați atunci când „provocările personale” le afectează modul de îndeplinire al îndatoririlor.
a fost apropierea dintre oameni, care încă se poate simți în fiecare zi."
în timpul unei discuții
Puternic într-o echipă
Expertiza, comunicarea deschisă și o interacțiune apreciativă, dar și discuțiile pline de umor sunt premise importante pentru ca o echipă să fie puternică. Sunt mândru că am reușit în ceea ce ne-am propus. Nu în ultimul rând, transferurile scăzute sunt pentru mine un semn că sunt pe drumul cel bun.
- Munca în și cu echipa mea
- Activități variate și versatile din domeniul meu
- Provocarea de a căuta soluții bune care să fie atât în interesul companiei, cât și în interesul angajaților
Uneori, o decizie greșită este mai bună decât nicio decizie.
Intuiția mea din acea vreme pentru a accepta noua provocare a fost corectă!"
și vă puteți da seama de asta
